経理転職キャリアプラン.com

履歴書は言わばあなたの「顔」。企業の採用担当者が初めて触れるあなたの情報です。
この履歴書を読み、面接試験を行うかどうかが判断されます。つまり履歴書の書き方次第で内定がとれることも、またとれないこともあるのです。

• 「直接会いたい！」と思わせられる内容
• 採用担当者に“伝わる”書き方

上記の2つを意識しながら魅力的な履歴書を作成しましょう。
魅力的な履歴書は、あなたの転職活動の心強いパートナーになります。

あなたの市場価値や希望する企業、また応募社数によって異なりますが、準備期間も含めて最低で3ヶ月は必要です。

エントリーに1ヶ月、面接に1ヶ月、そして内定を受けて現在勤めている企業を退職するのに1ヶ月。もちろん長ければ長いに越したことはありません。少なくとも、転職期間を1～2ヶ月で計算してしまうのは非常に危険です。
最悪、意図していない企業へ入社しなければならないことも考えられます。

コンサルタントが希望条件から外れた企業ばかりを紹介してくる…。
そんな時、「現実はこんなものなのかな」と妥協はしないでください！希望条件から外れている求人情報なのに自社（転職エージェント）の利益ばかりを優先し、無理矢理入社を勧めるコンサルタントもいるのです。

もし希望条件から大きく外れている企業に入社してしまったら、まさに本末転倒ではないでしょうか。

企業情報を把握せずに紹介してしまう転職コンサルタントもいます。
そのようなコンサルタントは企業そのものを理解していないので、もちろん“本音（企業の実情）”も聞くことはできません。
もちろん全てのコンサルタントがそうではありません。企業の実情をしっかりと把握している、優秀なコンサルタントも存在しているのです。

優秀なコンサルタントと確実に出会いたい方は
「（株）転職支援の特徴」のページをご覧ください。